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COMPROMISO DEL OIDF CON LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN
Una famosa cita de Verna Myers, una destacada experta en diversidad e inclusión, dice: "La diversidad es que te inviten a la fiesta. La inclusión es que te inviten a bailar".
A través de su trabajo continuo, el Festival Internacional de Danza de Oklahoma hará realidad sus aspiraciones de ser un refugio seguro y alcanzará sus objetivos de representación y responsabilidad.
REFUGIO SEGURO
OIDF rechaza el racismo y es un entorno seguro donde todos reciben un trato justo, con dignidad, respeto y gracia. Denunciamos las acciones violentas y el lenguaje agresivo destinado a marginar a los grupos BIPOC. OIDF es inclusivo y da la bienvenida a personas de todas las razas, géneros, orientaciones sexuales, credos, niveles socioeconómicos, etnias y creencias políticas. OIDF seguirá fomentando una comunidad que apoye la creación de arte y en la que las personas puedan prosperar y sentirse apoyadas.
Reconocemos que las evaluaciones críticas son parte integral de la formación en danza y que, a veces, cuando no se comunican bien, pueden resultar hirientes. Por lo tanto, nos aseguraremos de que nuestros profesores, personal, socios artísticos y entrenadores siempre brinden comentarios esclarecedores, constructivos y respetuosos.
REPRESENTACIÓN
La prioridad de la organización es mantener a los participantes del festival de danza, al personal, a los instructores y a los miembros de la junta que reflejen directamente la diversa población de nuestro país y cultivar una audiencia igualmente diversa.
RESPONSABILIDAD
OIDF garantiza que todos los empleados o contratados por la organización sean empáticos y comprensivos, y las políticas de OIDF reflejarán esta apertura. Ofreceremos educación y apoyo para mejorar la comprensión de los conceptos de DEI y antirracismo. Las infracciones contra la DEI se considerarán motivo de despido o rescisión del contrato.